Firemní školení
Knowledge management
Jak proměnit informace v dlouhodobé znalosti?
Víc, než kdy dřív žijeme v době plné změn a nových výzev. Jediné, co nám zbývá je naučit se s nimi pracovat a reagovat na ně. Je nutné naučit se spoustu nových věcí ve velmi krátkém čase. Teď už se neučíme jen proto, že chceme, ale možná i proto, že musíme aktualizovat své znalosti a učit se nové věci, abychom ve složitých dobách obstáli.
Schopnost učit se je osvojená dovednost. Tuto dovednost si dokáže získat a rozvíjet každý z nás. Bohužel se však setkáváme s mnoha mýty v oblasti učení a je těžké zjistit, které metody nám opravdu pomohou a které nás jen frustrují. Paradoxně ty metody, které intuitivně volíme jsou ty nejméně efektivní. Proto na webináři společně probereme, jak celý vzdělávací proces zlepšit.
PROCES UČENÍ TRVÁ AŽ DO DNE, KDY ZEMŘEME.
-- Kirk Douglas
Na školení se dozvíte
- Jaký je rozdíl mezi vzděláváním a učením. Jaké jsou fáze učení a jak s nimi pracovat?
- Jak si vytvořit vzdělávací plán na míru, který nám sníží informační paralýzu?
- Jak pracovat s nabytými znalostmi a vědomostm?
- Jak se naučit aktivně číst pro zrychlení učebního procesu?
- Jaké metody zvolit, aby vám ušetřily drahocenný čas?
- Jak si zvýšit, a hlavně udržet, motivaci k dlouhodobému vzdělávání?