Přejít k obsahu
|
Přejít k hlavnímu menu
|
Přejít k vyhledávání
Záznamy přednášek
Leadership Brno 2023
- TRH PRÁCE V DATECH: Jaké jsou nejnovější trendy a jak se s nimi správně vypořádat? (Tomáš Ervín Dombrovský)
- INOVACE VS. TRADICE: Jak si udržet odvahu inovovat a nenechat se odradit chybami? (Anna Prousková)
- OSOBNÍ MANUÁL ÚSPĚCHU: Co si pro dobrý leadership odnést z amerického mindsetu? (Martin Jan Stránský)
- UVĚŘITELNÉ HODNOTY: Jak lze i ve strojírenství budovat firemní kulturu bez tradičního autoritativního vedení? (Vojtěch Černák)
- ZLOZVYKY VEDENÍ: Jaké tajné slabiny mají čeští leadři? (Ano, i vy.) (Kateřina Šedá)
- UMĚLÁ INTELIGENCE JAKO KONKURENČNÍ VÝHODA: Jak změní AI trh práce a jak toho můžeme využít? (Jan Romportl)
- OPRAVDOVÝ SMYSL V PRÁCI: Proč jsou „purpose-driven“ firmy dlouhodobě nejúspěšnější a jak tyto myšlenky zavést do praxe? (Petr Ludwig)
GrowJOB Fest 2023
- MINDSET V ÉŘE AI: Jak umělá inteligence změní trh práce a jak toho využít? (Petr Ludwig)
- OTÁZKY, KTERÉ MĚNÍ ŽIVOT: Jak se správně ptát sebe i druhých a dosáhnout tak vyšší životní spokojenosti? (Lukáš Havránek)
- MILÝ DENÍČKU: Jak využít sílu poznámek a journalingu pro profesionální růst a osobní rozvoj? (Adéla Plesnik Schicker)
- CHYBUJTE ZÁMĚRNĚ: Jak objevit inovativní řešení a skryté možnosti? (Lukáš Hána)
- OD TRÉMY K TRIUMFU: Jak dostat pod kontrolu nervozitu a vystupovat se sebejistotou? (Barbora Vacková)
- VNITŘNÍ KRITIK: Jaký je ten váš, jak se s ním skamarádit a jak ho využít ve svůj prospěch? (Denisa Dědičová)
- OSOBNÍ RESTART: Jak se vymanit z hektického kolotoče života a naplánovat své další kroky s rozmyslem? (Miroslava Škubalová)
AI-now! 2023
- IN EMERGENCE WE TRUST: Co jsou emergentní jevy a proč by nás to mělo zajímat? (Václav Dejčmar)
- MODELY LIDÍ: Jak se podobá lidská mysl umělé inteligenci? (Filip Doušek)
- AI POHLEDEM SKEPTIKA: Je opravdu tak úžasná nebo jen přeceňovaná? (David Grudl)
- AI ETIKA A BEZPEČNOST: Obecná umělá inteligence jako největší šance i riziko (Jan Romportl)
- REKURZIVNÍ VZDĚLÁVÁNÍ: Jak si z AI udělat svého vlastního učitele? (Daria Hvížďalová)
- UMĚLÁ INTELIGENCE V PRAXI: Jak na propojení umělé inteligence a její automatizace? (Zdeněk Valut)
Leadership Praha 2023
- UDRŽITELNÉ PODNIKÁNÍ: Jak vydržet nátlak na růst za každou cenu a zůstat věrný svým hodnotám? (Josef Dvořáček)
- VZPLANOUT, ALE NEVYHOŘET: Jak si jako leader udržet dobré psychické zdraví? (Tomáš Rektor)
- CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ: Jak motivovat zaměstnance k osobnímu rozvoji? (Hana Součková)
- SVĚT (NE)PRÁCE: Jak správně uchopit trend umělé inteligence a využít ho na maximum? (Filip Dřímalka)
- OD KNIH K ALGORITMŮM: Jak využít umělou inteligenci k efektivnějšímu vzdělávání? (Daria Hvížďalová)
- EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE: Jak si jako leader zachovat chladnou hlavu a efektivně komunikovat i v těžkých situacích? (Marek Dvořák)
- RADIKÁLNÍ ZODPOVĚDNOST: Jak umět převzít zodpovědnost a být leaderem ve všech oblastech života? (Eva Pavlíková)
Osobní růst 2023
- SEBEPOZNÁNÍ A AUTENTICITA: Jak konečně najít sám sebe? (Denisa Dědičová)
- ODVAHA TVOŘIT: Jak jít s kůží na trh? (Erika Eliášová)
- SPÁNEK JAKO SUPERSCHOPNOST: Jak z něj udělat svoji konkurenční výhodu? (Petr Ludwig)
- VÝŽIVA A TRENDY: Vyšlo jíst normálně z módy? (Kristýna Skalická)
- NASTAVENÍ MYSLI: Jak pracovat s mentálními modely v digitální době? (Brain We Are)
- NAŠE EMOCE: Jak být jejich pán a ne sluha? (Olinka Vlachynská)
- EMOČNÍ PRVNÍ POMOC: Jak blízkým v krizi pomoct a neublížit? (Eliška Remešová)
Leadership Brno 2022
- ZMĚNY NA TRHU PRÁCE: Jak se na ně ve firmě připravit a využít je ve svůj prospěch? (Tomáš Ervín Dombrovský)
- BOŘENÍ STEREOTYPŮ: Jak se prosadit v odvětví plném překážek, zažitých procesů i biasů? (Daniel Kvak)
- PŘEVZETÍ FIRMY V KRIZI: Jak se z toho nepodělat? (Jan Musil)
- TYRKYSOVÁ FIRMA: Jak vybudovat svobodnou firemní kulturu? (Filip Kirschner)
- DLOUHODOBÉ PODNIKÁNÍ: Jak si udržet vizionářství, energii i radost z práce po dlouhá léta? (Sanjiv Suri)
- UMĚNÍ POMOCT: Jak nevyhořet při péči o zaměstnance? (Martina Viktorie Kopecká)
- CARPE DIEM: Jak nejlépe využít svůj čas na maximum? (Ondřej & Katarína Vlčkovi)
GrowJOB Fest 2022
- UMĚNÍ VYKŘESAT SMYSL V PRÁCI: Jak najít svoje poslání a pracovní naplnění, které opravdu vydrží? (Petr Ludwig)
- POSILOVÁNÍ VLASTNÍ HODNOTY: Jak najít své silné stránky a obnovit či získat sebedůvěru? (Denisa Dědičová)
- KLÍČ K UDRŽITELNÝM NÁVYKŮM: Jak se u sportu netrápit a přesto cvičit efektivně? (Lukáš Havránek)
- MANUÁL ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ NA PRACOVIŠTI: Jak najít jejich příčinu a správnou strategii jak je vyřešit? (Miroslava Škubalová)
- ANATOMIE NEGATIVNÍCH EMOCÍ: Co se nám jimi mysl snaží říct a co s nimi dělat? (Paula Fassati)
- TAJNÁ ZÁKOUTÍ MOZKU: Jak využít náš mentální potenciál na maximum? (Adéla Plesnik Schicker)
Leadership Praha 2022
- CHANGE MANAGEMENT: Jak být inspirativním leaderem v proměnlivé době? (jitka Dvořáková)
- EGO & VÁŠEŇ: Jak vychovat leadery pro 21. století? (Senta Čermáková)
- EMOČNÍ INTELIGENCE: Jak může práce s lidskou psychikou pomoct s motivací a produktivitou týmu? (David Semerad)
- VE VLASTNÍCH RUKOU: Kdo, když ne ty? (Pavel Houdek)
- PRÁCE TADY A TEĎ: Jak nestát svým lidem v cestě? (Lukáš Havránek)
- HODNOTOVÝ LEADERSHIP: Jak být leaderem se srdcem na správném místě? (Martin Mucha)
- SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST: Jak inspirovat k tomu dělat lepší svět? (Lucie Mádlová)
Osobní růst 2022
- Partnerské vztahy – jak nezůstat sám a nahý (Laura Janáčková)
- Konverzace – Re|design rodiny, jak budovat vztahy (nejen) s dětmi (Vratislav Hlásek)
- Efektivní komunikace – Jak mluvit, aby vás ostatní konečně poslouchali? (Ondřej Cikán)
- Jak se naučit anglicky když na to nemáte čas ani hlavu (Bronislav Sobotka)
- ANTI-AGING NUTRITION 101: Je správná výživa klíčem k dlouhověkosti? (Tereza Vágnerová)
- Jak začít s udržitelným zdravým životním stylem? (Lukáš Roubík)
- ZMĚNA JAKO CESTA: Jak ji vnímat jako příležitost k růstu? (Denisa Dědičová)
- MIKRO-ROZHODNUTÍ: Jak malé detaily zásadně ovlivňují náš život? (Petr Ludwig)
Kritické myšlení 2022
- EFEKTIVNÍ ALTRUISMUS: Jak díky kritickému myšlení víc pomáhat a žít naplněnější život? (Lukáš Hána)
- GREEN DEAL Z POHLEDU KRITICKÉHO MYŠLENÍ: Co nás bude stát a co nám naopak přinese? (Marie Šabacká)
- PUTINOVA VÁLKA: Jaké jsou cíle a nástroje ruského diktátora? (Generál Petr Pavel)
- HYBRIDNÍ HROZBY: Jak se bránit trollům jako stát i jednotlivci? (Jessikka Aro)
- KONSPIRAČNÍ TEORIE: Jak mohou radikalizovat jednotlivce i skupiny? (Petra Mlejnková)
- DETAILNÍ ANALÝZA COVIDU: Co bylo a co bude? (Daniel Dražan)
- STRATEGICKÁ KOMUNIKACE: Lze předejít rozdělení společnosti? (Lukáš Tóth)
Leadership Praha 2021
- OSOBNÍ VIZE: Jádro leadershipu (Petr Ludwig)
- Duševní zdraví leadera (Simona Zábržová)
- Leader jako Chief visionary officer (Leon Jakimič)
- Authentic Leadership: Leading Innovation Inside Your Team (EN) (Dan Seewald)
- Tajemství úspěchu (Zdeněk Polhreich)
- Rozjezd podnikání v každém věku (Margareta Křížová)
- Musí být leader vizionář? (Martin Housenblas)
- Šéfové jsou k*koti (Jan Vlachynský)
- Leadership z pohledu generace mileniálů (William R. Lobkowicz)
GrowJOB Fest 2021
- Minimalismus pro lepší život (Petr Ludwig)
- Každodenní refresh - proč a jak dobíjet své baterky? (Barbora Vacková)
- Permanentní dostupnost jako zabiják efektivity a jak z ní ven? (Lukáš Havránek)
- Manipulace: Umíte se úspěšně bránit? (Denisa Dědičová)
- Co je conflict management a jaké jsou nejčastější příčiny konfliktů ve firmách? (Miroslava Škubalová)
- Lidskost ve firmách vs. efektivní řízení (Anna Šenk)
- Jak pomoct lidem odhalit mylná přesvědčení? (Lukáš Hána)
Lovebrand 2021
- Komunita jako stavební kámen (Aneta Martinek)
- Jak se stát lovebrandem pro zaměstnance a díky tomu i pro zákazníky (Petra Nulíčková & Kamil Demuth)
- Když ji miluješ, není co řešit (Karel Hrbek)
- Co stojí za úspěchem 10 let Forbesu v Česku, kde se prý úspěch neodpouští (Petr Šimůnek)
- Peníze vs. Láska – Jak skloubit růst a zachovat si lidský přístup (Hana Součková)
- Proč být LOVEBRAND samo o sobě nestačí a jak vytvořit opravdovou loajalitu (Viktor Kustein)
Leadership Brno 2021
- Chyby tvoří váš úspěch (Lucie Brešová)
- Jste připraveni na největší změny pracovního trhu v důsledku koronakrize? (Tomáš Ervín Dombrovský)
- Leader jako terapeut: Umíte kolegům podat pomocnou ruku? (Olga Vlachynská)
- Jak budovat pevné vztahy v kolektivu? (Kateřina Šedá)
- Jak se tvoří miliardová firma? (Vít Vrba)
- Jak nevyhořet a umět říct „A dost“! (Pavlína Zychová)
- Jak najít dream job za časů pandemie (David Pavlík)
Kritické myšlení 2021
- Souboj vědy a pseudovědy – Jak ho vyhrát? (Jiří Grygar)
- Mýty vs. fakta – Znáte svoji kosmetiku? (Lenka Průšová)
- Umění volby – Jak svých rozhodnutí nelitovat? (Spencer Greenberg)
- Epidemie iracionality – Jak se nenechat ovlivnit algoritmy? (Josef Holý)
- Případová studie: Na co umíráme – Jak pracovat s informacemi jako datový novinář? (Jan Boček)
- Trollové a elfové – Jak je to s online bojem o pravdu? (Adéla Klečková)
- Střet názorů – Jak se bavit s lidmi s opačnými názory a najít společnou řeč? (Lukáš Hána)
Osobní růst 2021
- ANATOMIE HEJTU: Jak posilovat odolnost vůči nenávisti? (Petr Ludwig)
- Jak může intimní vztah přispívat k mému osobnímu růstu? (Honza Vojtko)
- Psychická odolnost vůči stresu v dnešní době (Tomáš Rektor)
- ZDRAVÁ STRAVA: Bez extrémů, bez složitostí, s rozumem (Andrea Mokrejšová)
- Jaké jsou klíčové kompetence pro práci v dnešní moderní době? (Filip Dřímalka)
- RADIKÁLNÍ OTEVŘENOST: Hlavně mi neříkej, ať si to neberu osobně (Barbora Vacková)
- RESTART KREATIVITY: Jak rozvíjet tvůrčí mysl (René Nekuda)
- Všechno je brand. Brand je všechno. (Tino Hrnčiar)
- Jak zůstat ledově klidní v každé situaci? (Libor Mattuš)
Lovebrand 2020
- Implementace teorie z knížky Great Game of Business v Alza.cz (Anna Šenk)
- Lovebrand Žufánek (Martin Žufánek)
- Inspirujeme vším, co děláme (Jaroslava a Tomáš Valovi)
- Humanizace práce: alfa a omega budování lovebrandů (Lukáš Havránek)
- Praha jako lovebrand (Janek Rubeš)
- Korporátní subkultura jako lovebrand (Luboš Malý)
- Case study: Gastromapa Lukáše Hejlíka (Lukáš Hejlík)
Kritické myšlení 2020
- Kritické myšlení - Kam kráčíš? (Petr Ludwig)
- (Dez)informace ve zdraví a prevenci - na příkladu mamografického vyšetření (Blanka Sigmundová)
- Vzorec konspirace (Patrik Kořenář)
- Změna myšlení (Tali Sharot)
- Informační chaos ve výživě (Lukáš Roubík)
- Od vědeckého myšlení k věštkyním a prsatým influencerkám (Alexandra Alvarová)
- Nezamýšlené důsledky - jak se jim vyhnout při řešení problémů? (Lukáš Hána)
Leadership 2020
- Leadership v době krize (Petr Ludwig)
- Jak si nestanovovat žádné hranice? (Zlata Holušová)
- Víra jako důvěra (Tomáš Halík)
- Pracovní trh v průběhu koronakrize (Tomáš Ervín Dombrovský)
- Šéfové jsou kok*ti (Jan Vlachynský)
- O odvaze a výzvách (Lenka Bradáčová)
- Proč je teď důležité "řídit stát jako leader", a ne jako firmu (Jitka Dvořáková)
Osobní růst 2020
- Vliv sociálních sítí na náš život (Petr Ludwig)
- Brain Hack - aneb seberozvoj s mozkem (Janka Chudlíková)
- Jak si udržet návyky po celý rok? (Petr Mára)
- Sportem ke zdraví, štěstí a produktivitě (Andy Pavelcová)
- Rodič: mikromanažer nebo konzultant? (Paula Fassati)
- 16 druhů radosti (Jan Ženatý)
- Nevypustit duši - péče o duševní zdraví & prevence vyhoření (Marie Salomonová)
- Co se dozvíte o světě a sobě na pěších poutích (Ladislav Zibura)
Leadership Brno 2019
- Střípky leadershipu z bylinkové továrny (Josef Dvořáček)
- Leadership budoucnosti (Simona Kijonková)
- Hodnoty a leadership v roli hlavy státu (Andrej Kiska)
- Leadership v armádě (Petr Pavel)
- Proč je důležité věnovat pozornost emocím? (Janette Motlová)
- Leadership na hraně možností (Jaroslav Štěrba)
- Lze utéct předsudkům? (Gabriela Slováková)
Kritické myšlení Praha 2019
- Veřejné Když vědci lžou - jak rozeznat vědu od pseudovědy (Lukáš Hána)
- Veřejné Vezeme děti na parním stroji do virtuální reality (Bob Kartous)
- Veřejné Věda v médiích (Jan Lukačevič)
- Veřejné Komunikace s veřejností a očkování (Michaela Špačková)
- Veřejné Od Pizzagate k důchodci Baldovi (Josef Šlerka)
- Veřejné Práce s důkazy a Bayesovská logika (Halina Šimková)
- Veřejné Sociální sítě a informační nerovnost (Karel Kovář)
- Veřejné Klimatické změny z pohledu kritického myšlení (Petr Ludwig)
Lovebrand 2019
- Empatie, nejdůležitější dovednost nejen zákaznické péče (Anna Šenk)
- Amazing Places a zákaznická péče na dvou stranách (Klára Honzíková)
- Jak se tvoří culture book v LMC? (Ivana Kolcunová, Lucie Vurbsová)
- Naši vedoucí zajišťují hlavně dobré prostředí (Martin Hejl)
- Jak Ryor přemýšlí při tvorbě produktů a cen (Jana Štěpánková)
- Dycky Most! (Lucie Macháčková)
- Ocelové srdce Ostravy mění těžké strojírenství v lovebrand (Vojtěch Černák)
- 5 kroků k lovebrandu rohlík.cz (Marek Hallér)
Osobní růst Brno 2019
- Jak najít odvahu ke změně? (Petr Ludwig)
- Jak být duševně zdravý? (Zuzana Špačková)
- Sportem ke zdraví, štěstí a produktivitě (Andy Pavelcová)
- Objevte své PROČ: Jak najít smysl pro sebe i svůj tým (Andrea Tkačuková)
- Rodič: mikromanažer nebo konzultant? (Paula Fassati)
- Destruktivní síla klamu (Petr Pouchlý)
- Knihy už nemusíš jenom číst, můžeš s nimi růst (Vladislava Závrská)
- Na parním stroji do virtuální reality (Bob Kartous)
Osobní růst Praha 2019
- Faktomluva - proč je na tom svět lépe než to vypadá (Lukáš Hána)
- Jak přečíst 200 knížek za rok? (Lucie Zelinková)
- Proč byste neměli mazat sociální sítě (Eliška Vyhnánková)
- DIGIDETOX: Jak zkrotit technologie a udržet pozornost? (Matěj Krejčí)
- Poselství skautské výchovy v časech, kdy končí konec dějin (Milos Říha)
- Legendárně produktivní – metoda BulletJournal a technika Pomodoro (Tomáš Baránek)
- Jak být duševně zdravý? (Zuzana Špačková)
Leadership Praha 2018
- Leadership je o různorodosti (Petr Ludwig)
- Influencer jako leader mladé generace (Karel Kovář)
- Budování lidských firem (Michal Šrajer)
- Jak vzniká vášeň pro knihu? (Silke Horák)
- Leadership = odvaha být svůj (Daniel Landa)
- Model řízení "dohlížet a trestat" je už dávno passé... Co dnes lidi táhne ke spolupráci? (Tomáš Ervín Dombrovský)
- Co takhle mít strach u pr*ele? (Tomáš Šebek)
Leadership Brno 2018
- Veřejné Jak vybudovat komunitu spolupracujících lidí? (Libor Hoření)
- Leadership je o respektu k odlišnosti (Petr Ludwig)
- Příběh Novo Nordisk – jak se z upřímné snahy pomáhat zrodila mezinárodní firma (Daniela White)
- Růst organizace ne/musí bolet (Kateřina Vacková)
- Velet profesionálům aneb leadership v ohrožení života (Drahoslav Ryba)
- Podoby leadershipu – zážitky od Microsoft, přes Netflix do Kiwi.com (David Pavlík)
Osobní růst 2018
- Veřejné Nepoděláš, nevyděláš aneb jak fuckupy ke štěstí (ne)vedou (Tomáš Studeník)
- Jak hledat smysl v práci a osobním životě celkově? (Petr Ludwig)
- Ukaž, co děláš aneb budování osobního brandu (Karel Kovář)
- Vyhrajte své tvůrčí bitvy (Michelle Losekoot)
- Jak přežít exponenciální budoucnost pomocí algoritmů? (Petr Mára)
- Jak se něco doopravdy naučit? (Denisa Dědičová)
- Návyky a taktiky výjimečných osobností, miliardářů a světových ikon (Filip Dřímalka)
Kritické myšlení Praha 2018
- Veřejné Kritické myšlení jako jedna ze základních národních hodnot? (Petr Ludwig)
- Veřejné Co mě naučila novinařina o kritickém myšlení? (Andrea Procházková)
- Veřejné Lajky vs. fakta - Jak neříkat lidem jen to, co chtějí slyšet (Martin Rota)
- Veřejné Racionální nepozornost (Filip Matějka)
- Veřejné How can nations spend smarter? (Bjørn Lomborg)
- Veřejné Manipulativní techniky - analýza prezidentských voleb (Vojtěch Bruk)
- Veřejné 3 kroky kritického myšlení - jak neklamat sami sebe? (Lukáš Hána)
Kritické myšlení Brno 2018
- Co je to RQ - racionální kvocient? (Petr Ludwig)
- Backfire effect: Jak jednat s lidmi s jinými názory? (Lukáš Hána)
- Jak ověřovat výroky politiků. A nezbláznit se. (Petr Gongala)
- Když se paranormální stane normálním (Claire Klingenberg)
- Manipulace v českých volbách (Vojtěch Bruk)
Lovebrand 2018
- Proč kultivovat vztah lidí k organizaci dlouhodobě, ne za 5 minut 12 (Michal Musil)
- Od definice značky zaměstnavatele ke kariérnímu webu (Petr Liko, Anna Knotková)
- Sonnentor - Tady roste radost (Josef Dvořáček)
- Když hodnoty nejsou jen pár slov na papíře (Eliška Novotná, Ladislav Onderka)
- Lepší služby: Jaké je jejich tajemství? (Anna Šenk)
- I z průšvihu může být úspěch! (Robert Štefl)
- Jak na lepší službu: Procesy nebo principy? (Ondřej Krátký)
- Jak šířit vášeň ke knihám (Zuzana Kadecká)
- Stand-up vystoupení (Kateřina Hašková)
Leadership Praha 2017
- Leadership je jeden. V businessu, nezisku i na operačním sále (Tomáš Šebek)
- Úspěch skrze lidi a kulturu (Viktor Kustein)
- Svoboda v práci iluzí zbavená (Martin Palička)
- Řízení skrze hodnoty aneb „Mysli na druhého v řadě“ (Jaroslava Valová)
- Vysoký výkon, který baví. I v korporaci. (Richard Hodul)
- Můj Favorit - Láska na celý život (Richard Galovič)
- U jednotlivce vše začíná, jak na to ale najít odvahu? (Taťána Gregor Kuchařová)
- Co ví současná věda o leadershipu? (Petr Ludwig)
Leadership Brno 2017
- Jak zůstat autentickým leaderem? (Šimon Pánek)
- Co se naučit od leadershipu v přírodě? (Petr Jan Juračka)
- Amatérský leadership (Jan Vlachynský)
- Jak budovat komunitu v online světě? (Karel Kovář)
- Co ti šibe? Lekce z 12 let v kreativním a marketingovém byznyse. (Michal Pastier)
- Řízení skrze hodnoty aneb „Mysli na druhého v řadě“ (Jaroslava Valová)
- Leadership z pohledu vědy: dárce nebo příjemce? (Petr Ludwig)
Osobní růst 2017
- Ukaž, co děláš aneb budování osobního brandu (Johny Machette)
- Na volné noze: spolehlivostí nejdál dojdeš (Robert Vlach)
- Klíč k úspěchu v prezentování a veřejném vystupování (Johan Mádr)
- Jak zlepšit svoje myšlení a rozhodování? (Lukáš Hána)
- CO VÍ VĚDA O VZTAZÍCH: Jak budovat spokojený partnerský vztah? (Věra Kapsová)
- Zdravá střeva: poznejte tajemství mikrobioty (MUDr. Petr Hora)
- Zvládání selhání, vytrvalost a dlouhodobá vášeň (Petr Ludwig)
Kritické myšlení Praha 2017
- Veřejné Co je to RQ - racionální kvocient? (Petr Ludwig)
- Veřejné Jak čelit iluzím (v online marketingu) (Irina Kiri Kondratova)
- Veřejné Jak se lépe rozhodovat díky ekonomickému myšlení (Michael Valentine Smith)
- Veřejné Kde končí věda a začíná pseudověda (Marek Vranka)
- Veřejné Vnímání spravedlnosti - odraz důvěry společnosti v justici (Lenka Bradáčová)
- Veřejné Efektivní altruismus - jak pomáhat více (Daniel Hnyk)
- Veřejné Kritické myšlení - mezera ve vzdělávání (Lukáš Hána)
Osobní růst 2016
- Veřejné Nastavení mysli: Fixní a růstové (Petr Ludwig)
- Zdravá střeva: Poznejte tajemství mikrobioty a získejte dlouhodobou kontrolu nad svou váhou, náladou a zdravím (Marek Vácha)
- Odhalené emoce: Naučte se rozpoznávat výrazy tváře a pocity druhých (Jan J. Ženatý)
- Přednášejte jako na TEDu: Oficiální průvodce veřejným vystupováním od tvůrců konference TED (David Svoboda)
- Mindfulness: Jak zachovat chladnou hlavu v hektickém světě (Lukáš Hána)
- Nikdy nedělej kompromis aneb vyjednávej tak, jako by ti šlo o život (Michal Musil)
- Druhý věk strojů: Jak technologie změní práci a prosperitu v naší společnosti (Boris Bošiak)
- Superprognózy: Umění a věda předpovídání budoucnosti (Filip Drlík)
Kritické myšlení a objektivita 2016
- Veřejné Kritické myšlení pro lepší společnost (Petr Ludwig)
- Veřejné Jak může škola rozvíjet kritické myšlení žáka (Milan Hejný)
- Veřejné Milujeme svoje děti, a proto (ne)očkujeme (Ludmila Hamplová)
- Veřejné Umělá inteligence s názorem: objektivita v počítačové lingvistice (Kateřina Veselovská)
- Veřejné Hierarchie versus síť: Válka mentálních modelů (Filip Doušek)
- Veřejné Depolarizace - jak najít společnou řeč (Lukáš Hána)
Osobní růst 2015
- Veřejné Jak si udržet vztah a manželství: Sedm typů chování, které rozhodují o tom, zda spolu vydržíte (Tomáš Baránek)
- Veřejné Základy skečnoutingu: Přestaňte si poznámky zapisovat, začněte je čmárat - a zapamatujete si více (Lukáš Bajer)
- Veřejné Pracujte nahlas: Začnete-li ukazovat lidem, co děláte a jak to děláte, budou se dít věci (Eliška Vyhnánková)
- Veřejné Neprodávejte, ale rozdávejte: Překvapivá pravda o umění prodávat lidsky (Michal Musil)
Kritické myšlení a objektivita 2015
- Veřejné Bayesovské usuzování (Kamil Gregor)
- Veřejné Jak funguje propaganda Kremlu a jak jí čelit (Martin Uhlíř)
- Veřejné Mediální gramotnost a funkční negramotnost (Robert Břešťan)
- Veřejné Práce publicisty: pohled zevnitř (Alexandr Mitrofanov)
- Veřejné Biasy lidského mozku (Veronika Jelínková)
- Veřejné Myšlení bolí (Václav Dejčmar)
- Veřejné Novináři vs. kritické myšlení (Leoš Kyša)
- Veřejné Proč je dobrá objektivita a kritické myšlení? (Petr Ludwig)
